Gestion de Projet, Management & RH

Une gestion administrative RH fiable et conforme sécurise l'entreprise et ses salariés. Cette formation couvre dossiers salariés, contrats, congés, absences et reporting social, avec attestation à la clé. Disponible en inter ou intra-entreprise. Devis & inscription sous 48 h.

Faire reconnaître son expertise RH à l'international devient un atout de carrière majeur. La formation CHRMP couvre la gestion stratégique des ressources humaines, la conformité et le leadership RH, avec certification internationale incluse. Disponible en inter ou intra-entreprise. Devis & inscription sous 48 h.

Fidéliser les hauts potentiels et stimuler la performance collective conditionne la réussite de l'entreprise. Cette formation couvre entretiens annuels, fixation d'objectifs, plans de succession et reconnaissance, avec attestation à la clé. Disponible en inter ou intra-entreprise. Devis & inscription sous 48 h.

Attirer et sélectionner les meilleurs talents reste un enjeu décisif de compétitivité. Cette formation outille les recruteurs sur le sourcing, l'entretien structuré et l'évaluation objective des candidats, avec attestation à la clé. Disponible en inter ou intra-entreprise. Devis & inscription sous 48 h.

Maîtriser le cadre légal est indispensable pour sécuriser les décisions RH au Maroc. Cette formation Droit du travail marocain couvre le Code du travail, les contrats, la rupture, le contentieux et les relations collectives. Devis & inscription sous 48 h.

Anticiper les besoins en compétences et piloter les emplois de demain est un enjeu stratégique RH au Maroc et en Afrique francophone. Cette formation GPEC & gestion des compétences couvre les référentiels métiers, la cartographie des compétences et les plans de développement. Devis & inscription sous 48 h.

Fiabiliser ses bulletins et sécuriser la conformité sociale est un enjeu clé pour les entreprises au Maroc et en Afrique francophone. Cette formation Gestion de la paie couvre le calcul des salaires, les cotisations CNSS/IR, les déclarations sociales et les logiciels de paie. Devis & inscription sous 48 h.

La négociation est devenue la compétence qui différencie les managers à haut potentiel : chaque contrat, budget ou conflit se joue à la table. Cette formation avancée outille vos cadres avec les méthodes de référence — négociation raisonnée de Harvard (BATNA/MESO), matrice des intérêts, ancrage et concessions calibrées, techniques d'influence de Cialdini, lecture des signaux non verbaux et gestion des situations difficiles. Ateliers de jeux de rôle filmés, cas réels et débriefings personnalisés. Attestation de fin de formation TargetUp University délivrée après évaluation pratique. Disponible en inter ou intra-entreprise. Devis & inscription sous 48 h.

Le bien-être au travail est devenu un levier RH stratégique : réduire l'absentéisme, fidéliser les talents et sécuriser la performance des équipes. Cette formation outille managers et responsables RH pour prévenir les risques psychosociaux (RPS) et déployer une démarche QVCT durable. Au programme : identification des facteurs de stress, méthodes de régulation (cohérence cardiaque, gestion émotionnelle, techniques cognitivo-comportementales), pilotage de la charge, communication assertive et cadre de prévention inspiré des référentiels ANACT et OMS. Attestation de réussite TargetUp University délivrée après évaluation. Disponible en inter ou intra-entreprise. Devis & inscription sous 48 h.

Le leadership émotionnel figure aujourd'hui parmi les compétences les plus recherchées par les recruteurs : les managers dotés d'une forte intelligence émotionnelle fédèrent, décident sous pression et retiennent leurs talents. Cette formation couvre le modèle de Daniel Goleman (conscience de soi, autorégulation, motivation, empathie, compétences sociales), l'évaluation EQ-i 2.0, la Communication Non Violente, le feedback assertif et la gestion des conflits. À l'issue, une attestation certifiante TargetUp University valide vos acquis. Disponible en inter ou intra-entreprise. Devis & inscription sous 48 h.

Microsoft Project reste l'outil exigé sur les postes de chef de projet, planificateur et PMO. Cette formation vous rend opérationnel sur MS Project (Desktop et Online) : structuration du WBS, diagramme de Gantt, calcul du chemin critique (CPM), affectation et nivellement des ressources, jalons, budget, courbe en S et suivi par la valeur acquise (EVM). Approche alignée sur les standards du PMI (PMBOK). À l'issue, attestation certifiante TargetUp University validant vos compétences de planification et de pilotage. Disponible en inter ou intra-entreprise. Devis & inscription sous 48 h.

Sur les grands projets BTP, énergie et Oil & Gas, la maîtrise de Primavera P6 est une compétence rare, exigée par les donneurs d'ordre et directement valorisée en salaire. La formation couvre Oracle Primavera P6 (EPPM & Professional) : structuration WBS/OBS, réseau logique et chemin critique (CPM), calendriers, planification des ressources et des coûts, baseline, courbes en S, suivi d'avancement et pilotage des écarts par la valeur acquise (EVM). À la clé : attestation TargetUp University et préparation à la certification Oracle Primavera P6. Disponible en inter ou intra-entreprise. Devis & inscription sous 48 h.